Cơ quan hỗ trợ là gì?

Sự khác biệt giữa thường trú nhân và sinh viên quốc tế trong việc sử dụng lao động nước ngoài là trong trường hợp người nước ngoài có các kỹ năng cụ thể, họ có được tuyển dụng đúng cách không? Bạn có đang sống một cuộc sống riêng tư lành mạnh? Có nghĩa vụ báo cáo chẳng hạn như. Ngoài ra, những báo cáo này phải được thực hiện bởi người sử dụng lao động hoặc tổ chức hỗ trợ đăng ký.

Có những loại hỗ trợ và báo cáo nào?

Bạn phải báo cáo với Cục quản lý xuất nhập cảnh sổ cái tiền lương và số ngày làm việc của người lao động nước ngoài, chẳng hạn như liệu người lao động nước ngoài có được thuê đúng cách hay không. Ngoài ra, tổ chức hỗ trợ sẽ đưa ra những hướng dẫn như thông dịch bằng ngôn ngữ mẹ đẻ và các quy tắc sinh hoạt, cũng có vai trò như một bộ trưởng, để người lao động nước ngoài có thể làm việc tốt.

Khiếu nại và hỗ trợ phổ biến

Tôi xin giới thiệu một trong những vấn đề thường gặp nhất đối với người lao động nước ngoài, không chỉ người Việt Nam. Có vẻ như những câu hỏi thường gặp nhất là về số tiền lương được trả. Ví dụ, nếu trả tiền làm thêm giờ hoặc phụ cấp đi làm trong ngày lễ, thu nhập sẽ được cộng vào lương cơ bản, do đó nó sẽ khác với mức lương trung bình của các điều kiện lao động. Nếu kiểm tra nội dung đơn tố cáo sao kê lương thì số tiền khấu trừ để hưởng lương hưu trợ cấp BHXH là cao! Nó được chỉ ra rằng các điều kiện là khác nhau. Điều này là dễ hiểu đối với người Nhật vì số tiền khấu trừ dao động tùy thuộc vào thu nhập của họ, nhưng nó không phải là bất công cho người nước ngoài bị khấu trừ? Tôi cảm thấy nghi ngờ và gửi đơn khiếu nại. Nếu không có nhân viên tư vấn mà cứ để nguyên như vậy thì có thể nói đây là một trong những nguyên nhân dẫn đến doanh thu ngắn hạn. Ngay cả một vấn đề tưởng như nhỏ nhặt cũng có thể dẫn đến một vấn đề nghiêm trọng cho người nước ngoài đến nước ngoài, vì vậy ngay cả trong tình huống như vậy, tổ chức hỗ trợ vẫn cố gắng giải quyết hiểu lầm cho đến khi có thể hiểu được thông qua phiên dịch viên.

​

Giám sát thời gian lưu trú​

Thời gian ở lại cho một kỹ năng cụ thể không nhất thiết phải là 5 năm vì đã ký hợp đồng 5 năm. Nói chung, thời gian lưu trú là một năm, và bạn cần phải gia hạn tư cách cư trú hàng năm. Nếu bạn vô tình tiếp tục làm việc sau khi hết thời hạn lưu trú, người sử dụng lao động và người lao động của bạn sẽ phải chịu hình phạt, điều này chỉ dẫn đến kết quả bất lợi. Để ngăn điều này xảy ra, chúng tôi giám sát thời gian lưu trú cùng với các báo cáo thường xuyên.

​

Ủy thác công việc hỗ trợ

Nếu bạn không có thành tích tiếp nhận thực tập sinh, hoặc nếu bạn có thành tích nhưng không chắc chắn về các thủ tục như phiên dịch và tài liệu, bạn có thể thuê ngoài công việc hỗ trợ cho một tổ chức hỗ trợ đăng ký. Có khoảng 5.000 tổ chức hỗ trợ đăng ký ở Nhật Bản đã được Cục Nhập cư Nhật Bản chấp thuận, vì vậy chúng tôi khuyên bạn nên thuê một tổ chức hỗ trợ nếu bạn không chắc chắn về việc hỗ trợ hoặc nếu công việc kinh doanh chính của bạn bận rộn và thủ tục rắc rối. Có một khoản phí cho việc gửi hàng hỗ trợ, nhưng các khoản phí và kế hoạch khác nhau tùy thuộc vào cơ quan hỗ trợ đã đăng ký, vì vậy vui lòng tham khảo ý kiến của cơ quan hỗ trợ có thành tích đã được chứng minh.